Die Beschäftigten der privaten Busunternehmen in Schleswig-Holstein erhalten künftig mehr freie Tage und arbeiten weniger Stunden pro Woche. Das sieht der neue Tarifabschluss vor, wie die Gewerkschaft Verdi und der Omnibus Verband Nord (OVN) am Freitag mitteilten.

 

„Es ist uns gelungen, einen beachtlichen Spagat zu schaffen zwischen einer gerade noch verantwortbaren finanziellen und personellen Belastung für unsere Busunternehmen einerseits und der geforderten und notwendigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen für unser Fahrpersonal andererseits“, so OVN-Verhandlungsführer Klaus Schmidt. „Wichtig war uns eine lange Laufzeit des neuen Manteltarifvertrages und der Umstand, dass wir im Hinblick auf die Hauptforderung der Gewerkschaft ver.di nach einer Reduzierung der Wochenarbeitszeit einen Kompromiss gefunden haben, der sich für die Unternehmen erst mit einer Betriebsaufnahme nach erfolgter Neuvergabe der Verkehrsleistung belastend auswirkt. Zudem gibt es künftig zusätzlich zum Urlaub sog. Entlastungstage, und wir haben auch bei den Schicht- und Ruhezeiten im Rahmen des uns vorgegebenen geringen Spielraums Zugeständnisse gemacht, die die Belastungen für da Fahrpersonal spürbar verringern.“

 

Auf einen Blick: Die wesentlichen Inhalte der Tarifeinigung

 

  1. Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 39 Stunden auf 37,5 Stunden zum Zeitpunkt der Betriebsaufnahme nach erneuter Ausschreibung von Verkehrsverträgen
  2. bis zum neuen Verkehrsvertrag Wahlmöglichkeit zwischen stufenweiser Absenkung der Wochenarbeitszeit ohne Lohnausgleich um jeweils 30 Minuten ab 2027 auf 38,5 Stunden, ab 2028 auf 38 Stunden und ab 2029 auf 37,5 Stunden
  3. Reduzierung der Schichtzeit von 12 auf grundsätzlich 11 Stunden bei ungeteilten Diensten
  4. Reduzierung der Schichtzeit von 15 auf grundsätzlich 13 Stunden bei geteilten Diensten
  5. Verlängerung der täglichen Mindestruhezeit von 11 auf 12 Stunden
  6. Einführung von Entlastungstagen im Linien- und Freistellungsverkehr sowie im Werkstattbereich
  • 2024: 1 Tag pro Jahr
  • 2025: 2 Tage pro Jahr
  • 2026: 3 Tage pro Jahr
  1. Erhöhung der Pauschalvergütung für geteilte Dienste

 

Die Laufzeit des neuen Manteltarifvertrages erstreckt sich bis zu 31. Dezember 2031.

 

Dem OVN gehören derzeit 80 private omnibusunternehmen aus Hamburg und Schleswig-Holstein mit insgesamt 1.800 Bussen an.